MINEDU. Escuelas deben prepararse ante temporada de lluvias
Ante la cercanía de la temporada de lluvias, el Ministerio de
Educación (Minedu) pidió a los directores y docentes de colegios
públicos que se preparen para soportar precipitaciones de gran
intensidad, de modo que se proteja la integridad de los estudiantes y de
la infraestructura escolar. La entidad recomendó reparar y
limpiar techos, canaletas y alcantarillas. También se ha exhortado a
coordinar con las autoridades locales para reforzar las defensas
ribereñas y fumigar los locales para prevenir la propagación de roedores
o zancudos. El Minedu también ha ordenado actualizar el plan
de contingencia ante inundaciones, identificar espacios seguros y rutas
de evacuación, además de implementar medidas para proteger los equipos y
los materiales educativos.
Se recordó que muchos colegios terminarán el año recién en la quincena de enero Fuente: La República (Perú)
Star Wars en el Aula - Cómo producir aprendizajes significativos con la saga de Star Wars
Saludos, desde Ocros (Ancash, Perú)
Desde que Disney adquirió los derechos del Star Wars no pierde la oportunidad de ganar dinero explotando la saga al máximo. Una prueba de ello es que la última producción de la saga lidera, hasta la fecha, la taquilla mundial.
Sin duda alguna, estos films son ya parte de la cultura popular global, por ello no debemos perder la oportunidad de explotar estas películas de ciencia ficción como recurso educativo, siguiendo las tendencias globales como la de Beloso, uno de los mejores docentes de España. Es con ese fin que preparamos, con nuestro equipo de especialistas en educación, la siguiente presentación:
Esperamos sus comentarios para seguir enriqueciendo esta propuesta. Lic. Leonardo Sánchez Coello leonardo.sanchez.coello@gmail.com Director de la Ugel de Ocros (Ancash, Perú)
Ugel Ocros - Neurociencia: tips para aplicar en el aula
Saludos amigos de la Ugel de Ocros
Estamos cerrando un año académico, y planificando el año 2018, para ayudarles en su noble tarea les ofrecemos esta presentación en ppt con útiles tips para ser aplicados en las aulas de la Ugel de Ocros. La información se encuentra rsumida, y los datos están avalados por múltiples estudios de ciencia.
También puede acceder al documento desde aquí, recuerde que debe tener una cuenta en SlideShare para poder descargar el documento de forma gratuita.
Hasta pronto Lic. Leonardo Sánchez Coello Director de la Ugel de la Ocros (Ancash, Perú)
MINEDU evaluará directores y jefes de AGP de Ugel
Nuevo proceso. Minedu medirá labor de directores. También de jefes de unidades de gestión de direcciones regionales de educación. Si desaprueban, volverán a sus puestos en colegios. También se prevé evaluar a directivos de colegios públicos. Este año se comenzó a aplicar la evaluación de desempeño docente y el proceso continuará en el 2018 con quienes hoy ocupan cargos directivos en Unidades de Gestión Local (UGEL) y Direcciones Regionales de Educación (DRE).
El Ministerio de Educación (Minedu), a través de una Norma Técnica, dispuso que se evalúe a los profesores que accedieron a los puestos de director de UGEL,
jefe de gestión pedagógica de UGEL y director de gestión pedagógica de
DRE a través del concurso público desarrollado el 2015 y 2016. Por este último proceso, cerca de 500 profesores de la cuarta, quinta
y sexta escala accedieron a los referidos cargos. Ahora, ellos serán
evaluados a fin de determinar si continúan en el puesto hasta agosto del
2020. En caso de que no superen la prueba, volverán a su plaza de
origen (maestro de aula). Esta evaluación
de desempeño será la primera que se aplique a quienes ocupan cargos
directivos. La que se realizó este año, y que motivó la huelga docente,
solo incluyó a los maestros del nivel inicial.
Contenidos de la prueba
"El próximo año se evaluará a un nuevo grupo de docentes.
Además, se deberá realizar una prueba de desempeño a los directores de
colegios que ingresaron a su cargo por un concurso realizado el 2014",
señala el experto en legislación magisterial y exfuncionario del Minedu, Manuel Paiba. Una
de las diferencias entre el proceso seguido por los docentes de aula y
los que ocupan un cargo directivo es la forma de evaluación. Los
funcionarios de UGEL y DRE no rendirán una prueba
escrita ni serán observados en clase. A ellos se los medirá con base en
su desempeño y habilidades. Eso quiere decir que se verificará
si han cumplido con la contratación docente para el inicio del año
escolar, se supervisará la asistencia de los directores a los centros
educativos, la ejecución presupuestal, el pago oportuno de los servicios
básicos de colegios. También se medirá las habilidades referidas a resultados de su gestión, la vocación de servicio y el trabajo en equipo. La medición estará a cargo de un comité conformado, según sea el caso, por los directores de la DRE o de UGEL, jefes de personal y del área de gestión pedagógica. También habrá un representante del Minedu.
Ingreso por concurso
Los
maestros que ocupan cargos directivos en UGEL y DRE tienen entre sus
funciones la supervisión, el monitoreo, el apoyo pedagógico y
administrativo en las escuelas. Según las últimas modificaciones de la Ley de Reforma Magisterial, su gestión dura cuatro años y la evaluación de desempeño se aplica a la mitad de su mandato, como en este caso. Por
estas funciones, los docentes reciben una asignación temporal que va de
los 2.500 hasta los 4 mil soles. Esto se suma a su salario mensual que,
según la escala, puede superar los 3.400 (cuarto nivel) o 4 mil soles
(quinto nivel). Es preciso señalar que quienes rindan la evaluación
de desempeño serán los docentes que ingresaron por concurso público, el
cual incluyó una prueba escrita (comprensión lectora, casos de gestión y
pedagógicos), así como una de competencias, de valoración de
trayectoria profesional y entrevistas. "Es posible que haya jefes de gestión pedagógica de DRE
o UGEL que no han accedido por concurso. Ellos solo son encargados y
ocupan el puesto porque no se cubrieron todas las plazas en el concurso
público. En estos casos no se aplicará la evaluación", explica el
experto en legislación magisterial, Manuel Paiba.
Polémica evaluación
La polémica evaluación de desempeño docente
ha generado el rechazo de un sector de profesores, quienes cuestionaban
que su desaprobación en tres oportunidades represente su expulsión en
el magisterio. En el caso de los cargos directivos de UGEL y de DRE
significaría su retorno a la labor en aula y el retiro de la asignación
temporal que puede alcanzar los 4 mil soles. Estas son solos las
primeras pruebas de este tipo.
Faltan fechas
La aplicación de la prueba de desempeño se realizará de acuerdo a un cronograma que será elaborado por el Minedu. Este sector, además, tendrá que publicar la relación de profesores sujetos a la referida evaluación.
Los cargos que no superen la evaluación serán declarados vacantes o desiertos. Fuente: La República (Perú)
Desde hoy día (26 de diciembre) se realizarán las clausuras escolares
Clausura de año escolar. El ministro de Educación, Idel Vexler, anunció que desde hoy hasta la quincena de enero se desarrollarán la clausura del año escolar.
Desde hoy y hasta la segunda quincena de enero se realizará la clausura del año escolar en los colegios públicos del país. Así lo informó el ministro de Educación, Idel Vexler,
quien indicó que las instituciones educativas y programas educativos
públicos que culminaron las clases este mes deberán realizar la clausura
en la última semana de diciembre. En tanto, aquellos colegios que culminen las actividades en el siguiente mes deben hacer la clausura a partir del 15 de enero. El Minedu
también establece que los directores y docentes deberán entregar a los
padres de familia el informe con los resultados de los logros de
aprendizaje de los estudiantes. Asimismo, indica que los
directores y profesores deberán priorizar el ingreso al Sistema de
Información de Apoyo de Gestión de la Institución Educativa (SIAGIE) de
las notas correspondientes al alumnado de quinto grado de secundaria de
educación básica regular, a fin de que puedan tramitar sus certificados.
El ministro Vexler pidió a las unidades de gestión educativa locales (UGEL) que brinden el apoyo que requieran los colegios y los estudiantes. Fuente: La República
El 2021 los maestros ganarían 4050 soles
Minedu creó una comisión sectorial que evaluará la factibilidad de este incremento
El Ministerio de Educación (Minedu) creó la comisión sectorial que se
encargará de elaborar el estudio técnico sobre los incrementos graduales
de las remuneraciones de los docentes hasta que en el 2021 sean
equivalentes a una unidad impositiva tributaria (UIT), 4,050 soles.
Como
parte del eje “Mejores maestros, mejores estudiantes” de la política
educativa, esta comisión sectorial deberá elaborar el informe que
contenga el estudio técnico sobre los incrementos graduales de la
remuneración docente al 2021.
Para ello, tendrá que proponer los
lineamientos y procedimientos necesarios para la implementación de los
incrementos, los que se presentarán al Ministerio de Economía y Finanzas
con el fin de dotarles de viabilidad.
En esa línea, también
deberá elaborar un plan de incremento gradual de la remuneración de los
docentes al 2021 y propuestas alternativas para materializar esta
medida.
La comisión tendrá un plazo de 90 días hábiles, contados
a partir de su instalación, para presentar al ministro de Educación el
informe con la propuesta técnica sobre los incrementos graduales de la
remuneración docente.
La secretaría técnica de la comisión sectorial estará a cargo de la secretaría de planificación estratégica del Minedu. Fuentes: El Peruano Agencia Andina Correo
